Analista de RH

Código Vaga: 2751 A Empresa

Atividades a serem Desenvolvidas

Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional, comunicação interna, avaliação de desempenho e apoio às lideranças.
Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedback).
• Realizar integração de novos colaboradores e acompanhamento do período de experiência.
• Apoiar no desenvolvimento e execução de treinamentos internos e externos.
• Acompanhar e propor ações de melhoria de clima organizacional.
• Auxiliar rotinas de departamento pessoal em parceria com a área de DP (controle de ponto, férias, benefícios, etc.).
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.).
• Garantir a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista.
• Participar da comunicação interna e ações de engajamento dos colaboradores.

Salário:

Salário: A Combinar

Benefícios:

Horário de Trabalho:

Seg. a Sex. De 08h as 18h

Requisitos Desejados

• Escolaridade: Superior Tecnólogo
• Tempo Experiência: Entre 01 e 03 anos
• Cursos: RH
• Conhecimento em Softwares/ Programas: Pacote Office
• Idiomas: Não Definido
• Habilitação: Não
• Disponibilidade p/ Viagens: Sim.
• Veículo Próprio: Não
• Nº Vagas: 1

Competências:

Comunicação, Criatividade, Empreendedorismo, Flexibilidade, Foco em Resultados, Iniciativa, Solução de Conflitos, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica,