Analista de RH

Código Vaga: 2753 A Empresa

Atividades a serem Desenvolvidas

Atividades Principais

Atuar como Analista de RH em uma contabilidade.

Desenvolver e implementar ações estratégicas de Recrutamento & Seleção (R&S), Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).

Realizar entrevistas por competência e comportamentais, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta.

Estruturar e aplicar políticas de retenção de talentos.

Promover gestão de conflitos com comunicação clara e assertiva.

Conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento para equipes e lideranças.

Apoiar e acompanhar a gestão e alta gestão (HRBP) em decisões estratégicas de pessoas.

Organizar e executar processos de onboarding e offboarding.

Atividades Complementares

Atuar como headhunter em posições estratégicas.

Desenvolver ações de endomarketing e exomarketing para fortalecer a cultura organizacional.

Utilizar metodologias de avaliação comportamental (ex.: DISC e Profiler).

Administrar e otimizar o uso de plataformas de R&S.

Conduzir estudos de cargos, salários e políticas de remuneração.

Acompanhar e dar suporte em segurança do trabalho.

Garantir conformidade com a LGPD em processos de pessoas.

Utilizar Excel avançado para relatórios, controles e análises de RH.

Salário:

Salário: R$ 3.500,00

Benefícios:

Auxílio Combustível, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Transporte,

Horário de Trabalho:

SEGUNDA A QUINTA DE 08:00 AS 18:00, SEXTA-FEIRA DE 08:00 AS 17:00

Requisitos Desejados

• Escolaridade: Superior
• Tempo Experiência: Entre 01 e 03 anos
• Cursos: Não Definido
• Conhecimento em Softwares/ Programas: Excel
• Idiomas: Não Definido
• Habilitação: Não
• Disponibilidade p/ Viagens: Não
• Veículo Próprio: Não
• Nº Vagas: 1

Competências:

Comunicação, Foco em Resultados, Liderança Participativa, Planejamento e Estratégia, Solução de Conflitos, Trabalho em Equipe,