Realizar o lançamento, apuração e conferência da folha de pagamento (adiantamento, mensal e 13º salário), encargos e obrigações acessórias, garantindo conformidade com as políticas internas e legislações vigentes. Administração de benefícios (inclusão, movimentação, conferência de faturas e programação de pagamentos). Realizar controle, cálculo e conferência de férias, rescisões e demais obrigações trabalhistas. Realizar o processo de admissão. Garantir o cumprimento de prazos e cronogramas do departamento pessoal. Administração e tratativas de ponto (faltas, justificativas, atestados, declarações, horas extras). Apoiar nas demandas relacionadas a saúde e segurança do trabalho (Aso's admissionais, periódicos, demissionais, PCMSO, PGR, CIPA, SIPAT). Atender e responder dúvidas de colaboradores. Preparação,, organização e arquivos de documentos.
Salário:Salário: R$ 4.000,00
Benefícios:Convênio Farmácia, Estacionamento no Local, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeição no Local, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte, Lanche,
Horário de Trabalho:Segunda a quinta de 8h às 18h, sexta de 8h às 17h.
Requisitos DesejadosComunicação, Flexibilidade, Foco em Resultados, Solução de Conflitos, Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica,